«Эффективный  подбор персонала: планирование, привлечение, оценка в ходе интервью»

Семинар-тренинг 14 апреля 2012г.

Содержание: 

• Место набора персонала в системе управления персоналом. Основные этапы процесса набора.
• Планирование набора персонала. Определение потребностей в необходимом персонале. Составление плана набора (воронка набора).
• Составление требований к кандидатам.
• Поиск и привлечение кандидатов.
• Отбор кандидатов. Виды отборочных интервью. Структура и этапы интервью.
• Проведение структурированного интервью при отборе кандидатов
• Прием новых сотрудников на работу. Адаптация и обучение новых сотрудников.
• Показатели результативности эффективного набора персонала. Типичные ошибки набора персонала.
• Как бороться с искажением информации при проведении интервью с соискателями
• Последствия плохо проведенного интервью, типовые ошибки, связанные с неадекватной оценкой требований к кандидату

undefined

Ведущий специалист: Шуткина Е. В. - имеет большой опыт разработки и проведения тренингов, обучающих семинаров, тренингов. Специалист в области управления персоналом. Опыт работы на руководящих должностях в производственно - коммерческой организации более 10 лет. Резюме предоставляется по запросу.

Продолжительность: 8 часов.

Дата и время проведения семинара: 14 апреля 2012г. с 10 до 18.00 час.

Стоимость: 3500 (Три тысячи пятьсот) руб. за участника. НДС не облагается.

Заявки на участие просим высылать до 11 апреля 2012г.

Адрес проведения: г. Самара, ОЦ «Биг - Бен», Московское шоссе, 4, строение, 9.

Контактное лицо: Екатерина Алексанова, Зоя Таштабанова

Для справок: тел: (846) 979-94-04, моб. 8-927-768-01-41    auk@auk-olymp.ru