"Методы и инструменты оценки персонала" |
15.09.12 14:17 |
"Методы и инструменты оценки персонала" Семинар-тренинг 18-19 мая 2013 г. Содержание: · Цели, принципы и требования к системе оценки персонала
· Классификация и характеристика видов оценки персонала - ЗУН, оценка результатов деятельности, оценка потенциальных возможностей, оценка при подборе персонала.
· Методы оценки персонала - аттестация, оценка компетенций, 360 градусов, ассесмент, деловые игры, система оценки Etalon, оценка в системе управления по целям
· Место оценки в системе управления персоналом, взаимосвязь с другими персонал-технологиями
Ведущий специалист: имеет большой опыт разработки и проведения тренингов, обучающих семинаров, тренингов. Специалист в области управления персоналом. Опыт работы на руководящих должностях в производственно - коммерческой организации более 10 лет. Резюме предоставляется по запросу. Продолжительность: 16 часов. Дата и время проведения семинара: 18-19 мая 2013г. Стоимость: 5800 руб. за участника. НДС не облагается. В стоимость включены обеды, кофе-брейки, раздаточный материал. Заявки на участие просим высылать до 12.05.13 г. Адрес проведения: г. Самара, ОЦ «Биг - Бен», Московское шоссе, 4, строение 9. Контактное лицо: Наталья Сафонова, Зоя Таштабанова Для справок: тел: (846) 979-94-04, 979-94-05, 212-03-52, моб. 8-927-768-01-41, |
Адрес: г. Самара, ул. Солнечная, 30, офис 5 Телефон: (846) 201-04-51, 8 (917) 112-18-56 моб. E-mail: auk@auk-olymp.ru |