Центр управленческих кадров «ОЛИМП»

Семинар

«Кадровая документация при приеме, переводе, увольнении работника: порядок оформления»

Содержание:

Документирование процедуры приема на работу:

• Состав документов при оформлении приема на работу. Требования к форме и содержанию трудового договора.
• Ознакомление работника с документами работодателя (локальными нормативными актами, документами организационного характера) при приеме на работу.
• Приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок. Фактическое допущение работника к работе без заключения трудового договора в письменной форме.
• Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников.
• Аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации.

Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей:

• Требования законодательства к процедуре перевода. Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения.
• Порядок оформления временного перевода на другую работу по соглашению сторон. Документирование последствий истечения срока временного перевода по соглашению сторон. Особенности оформления временного перевода на другую работу в исключительных случаях, предусмотренных чч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.
• Документирование временного и постоянного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
• Порядок документирования постоянного перевода на другую работу.
• Документальное оформление работы по совместительству, перемещения на другое рабочее место. Совмещение профессий и должностных обязанностей: процедуры, документирование.

Документирование процедуры увольнения:

• Общие правила документирования прекращения трудового договора (документы и правила их оформления). Выдача документов работнику при увольнении.
• Особенности документирования прекращения трудового договора: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Документирование увольнения за неправомерные действия работника.
• Документирование прекращения срочного трудового договора.
• Документирование расторжения трудовых договоров в связи с ликвидацией организации, сокращением численности/штата.

Ведущий: Сертифицированный бизнес-тренер по стандартам ICBT, бизнес-коуч с опытом работы на руководящих должностях в самарских компаниях. Специалист по обучению и развитию персонала, консультант по построению и ведению систем подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала, специалист по кадровому делопроизводству.

Резюме тренера высылаем по запросу.

Продолжительность: 8 часов

Стоимость: 2800 руб. за участника. Для постоянных клиентов - 10% скидка.

В стоимость включены кофе-брейки, раздаточный материал.

Заявки на участие просим высылать 

Контактное лицо: Наталья Сафонова

Для справок: тел. (846) 979-94-04, 212-03-52, моб. 8-927-768-01-41, udz@auk-olymp.ru

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!